Droit social / Ressources humaines

Dans le détail

Description

• Le conseil et l’accompagnement juridique des chefs d’entreprise et services RH au quotidien sur la législation sociale;
• La prévention et la gestion des contentieux entre l’entreprise et ses salariés ou leurs représentants;
• L’assistance aux contrôles de l'URSSAF et/ou de l’Inspection du travail (DREETS) ;
• L’élection et la gestion des représentants du personnel;
• L’anticipation et la gestion de votre agenda social (négociation annuel obligatoire, information-consultation du CSE, etc.)
• La mise en place de système de temps de travail et/ou de rémunération (fixe et variable) adaptés à vos besoins ;
• Tout audit social notamment dans le cadre d’un changement d’employeur (transfert des contrats)
• L'adoption d’une démarche de Prévention voire de qualité de vie au travail pour limiter les risque de contentieux et fidéliser vos salariés
• La mise en place et la gestion de la participation et l’intéressement des salariés.

Expertise

Le Cabinet Thémis vous conseille et vous accompagne :

• Au quotidien, dans la gestion de vos ressources humaines afin de vous conformer à la règlementation sociale en vigueur ;
• Ponctuellement, dans le cadre de projets plus structurants ou lors de contentieux ou de contrôles